Информация об идее её проведения привела к сокращению рядов правоохранителей более чем на треть.
Как сообщает Украинская служба информации, с лета прошлого года количество одесских полицейских уменьшилось с 10 тыс. до менее 7 тыс. Около 500 из них написали заявления об увольнении буквально после того, как узнали о необходимости прохождения отбора.
В свою очередь, одесские общественники наоборот рады старту аттестации. Совместно с представителями центрального аппарата ведомства они будут определять, кто в дальнейшем продолжит службу в органах.
Процесс определения знаний и навыков проходит в два этапа: компьютерное тестирование и собеседование.
Андрей Костюк
начальник департамента коммуникаций ГУНП в Одесской области
19 февраля начался первый этап — прохождения компьютерного тестирования. Дальше будут заседания аттестационных комиссий. Они по идее должны начаться 24 февраля. На всё дано около месяца. Но это зависит от того, как справится комиссия. На тестирование пропускают около 600 человек в день. Оно будет проходить как в субботу, так и в воскресенье. Таким образом, люди заходят несколькими группами, сдают тестирование в течение 2,5 часов и после них заходят следующие группы.
По словам Костюка, представителей общественных организаций привлекут к оценке участников на втором этапе, их будет около 50 человек. Активистов разделили между комиссиями, за которыми, в свою очередь, будут закреплены части региона. Работу каждой комиссии будут координировать представители центрального аппарата ведомства.
Андрей Костюк
НАЧАЛЬНИК ДЕПАРТАМЕНТА КОММУНИКАЦИЙ ГУНП В ОДЕССКОЙ ОБЛАСТИ
Общественники будут участвовать в комиссиях при проведении собеседований. Сегодня же проходило компьютерное тестирование. Оно независимое, централизованное через Киев и на нём присутствовали представители центра рекрутинга, которые за этим всем следили… Интересную деталь можно было наблюдать: начальники, первые замы сидели вперемешку с обычными сотрудниками. Было всё честно, открыто и у них не было даже времени списывать.
